『就活ナビ頼りの企業必見』
〜売手市場でも継続的に学生と会い続ける方法〜
今回は中小企業が一番困難としている、母集団形成「学生集客」に特化して綴っていきました。
私は前職時代から７年間、大学との関係構築を行うべく足繁く大学に訪問していました。
現在多数の新卒採用コンサルティングを務めているそのノウハウは、この活動により得る事が出来ました。どうして「大学訪問」で成果を出せる企業と、成果が出ない企業が存在するのか？
それはそもそもの「大学訪問」の定義に違いがあります。成果を出す訪問を理解し、早速あなたの会社の採用活動に、ご反映頂きたいと思います！
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『売手市場でも継続的に学生と会い続ける方法』 -大学と企業の関係構築メソッド-
目次
〜はじめに〜
1,新卒採用支援会社の現状
2,大学訪問という名の営業
3,効果的なアプローチ方法
4,大学訪問から得られるもの
5,継続的に学生と会える環境の獲得
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